Bestyrelsen for Museerne Vordingborg har som en af de første valgt at følge kulturministeriets nye anbefalinger om god ledelse i selvejende kulturinstitutioner. Kulturministeriets mål med anbefalingerne er, at styrke bestyrelser og direktioner i forhold til at løfte de ledelsesmæssige opgaver og det ansvar, som loven og bekendtgørelsen om tilskud til selvejende institutioner pålægger dem, og understøtte, at tilskudsmodtagere løser offentligt finansierede opgaver professionelt, kompetent og effektivt.
Baggrunden for anbefalingerne er et stigende krav til ledelsen af kulturinstitutionerne. De fleste selvejende kulturinstitutioner i Danmark er blevet til på græsrodsniveau med et folkeligt mandat. Men forventninger til kvaliteten er øget med tiden, og det har ført til et behov for professionalisering af institutionerne.
Museerne Vordingborg har i de seneste år gennemgået store forandringer og i den forbindelse kontinuerligt arbejdet med at professionalisere sin ledelse, således at museet står så godt rustet som muligt til fremtiden. Her tænkes især på realisering og drift af Danmarks Borgcenter og på den centralisering af de statsanerkendte museer og uddelegering af statslige opgaver som finder sted i øjeblikket. Den løbende professionaliseringen af museets ledelse sammen med en tilsvarende professionalisering af museets organisation har bidraget til, at museet har fået fondstilskud til Danmarks Borgcenter og tildelt en stor statslige arbejdsopgave, tilsynet med de fredede fortidsminder i det gamle Storstrøms amt.
Ved at gennemføre kulturministeriets anbefalinger står museet særdeles godt rustet til at modtage nye statslige opgaver og ikke mindst til at bevare sin suverænitet som det lokale museum for Vordingborg.
Den ny bestyrelse vil have fokus på forankringen i den lokale kulturarv og vil samarbejde med Museumsforeningen for Sydsjælland og Møn om på bedst mulig vis at sikre dette. Museets direktion vil have den løbende kontakt med museumsforeningen og skal sammen med denne udvikle nye effektive samarbejdsformer. Et årligt dialogmøde i 4. kvartal samt et årsmøde i 1. kvartal skal sikre,at dialogen og kommunikationen mellem museum og museumsforening, støtteforeninger, venneforeninger, frivillige og kulturarvsinteressenter i det hele taget optimeres.
Bestyrelsen vil fremover bestå af tidligere Nationalbanksdirektør Torben Nielsen (formand), Rektor for RUC Ib Poulsen, Museumschef for Odense Bys museer Torben Grøngaard Jeppesen, formand for kulturudvalget i Vordingborg Birthe Helth, byrådsmedlem Eva Sommer Madsen og medarbejderrepræsentant Pehr Bagge.
